중앙화되어진 구인 플랫폼들의 종말과 분권화되어진 구직 플랫폼들의 부흥
지금까지 중앙화되었던 구인구직 플랫폼들에게 의존하던 것에서 최근에는 분권화하는 양상을 보이는 것 같습니다. 3년 전부터 독립적인 구인 플랫폼들이 페이스북과 인스타그램을 통해서 홍보를 대대적으로 하고 있고 이에 대한 홍보 비용을 늘리고 있습니다. 올해에 뉴스레터를 이용하여 중소기업들을 추천해주는 서비스인 그룹바이도 나왔죠. 네이버, 카카오톡, 토스, SK등의 큰 회사들은 자체 개발한 독립적인 구인 플랫폼을 갖고 있고 어느정도 작은 스타트업들의 경우에도 노션과 우피를 이용해서 만든 독립적인 구인 플랫폼을 갖고 있습니다. 이렇게 하는 이유를 예상을 해보면 1) 중개수수료와 광고비 등 금전적인 비중과 2) 플랫폼의 의존도 2가지가 이용하면 이용 할수록 시간이 지날수록 오히려 더 가속화되기 때문이 아닐까 싶습니다..